纳小三劝退师-纳小三劝退师(31日推荐)
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？近日，《新周刊》来到州破镜重圆公司，对公司总监纳，著名情感导师张宸以及外派导师进行了专访。 该视频播出后，各大媒体相继转发，引起了热议。小三劝退师纳认为:我们都知道，小三转正的多么家庭教育对孩子的影响可以贯穿他的一生。但是现在 很多独生家庭，无形中都把男孩培养成女人，因为过度的宠爱让他变成了一个娘们，不敢承担 责任。
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对纳而言，情感操控算不上不道德，亲嘴小老板“PUA只是一种技术，好人用它会变好，坏人用它会变坏。”他认为，只要不违法，能达成快速分离小三的结果更为重要。“我们派出去的男士，有些本来是不懂得怎么与女人交流的，我们就会安排6个月的培训课，秀才被婆家暴打让他们明白女人的深入内在(需求)。”纳补道。
搭桥，是纳在分离第三者中常用的办法。所谓搭桥，就是让小三认识一个人，再介绍其他的人。 小三劝退师会事先摸透小三的喜好。02.有针对性的增强，让他觉得你错过了风景 就像情感导师纳说的，你惯的东西不会让人好奇。只有做不同的事情，人们才会想明白你为什么这么做。
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么，“小三劝退师”到底是怎么运作的？ 据纳透露，劝退“小三”的方式五花八门，最实用的方法要数移情法。“我们公司员工近50人，统称‘导师’，青岛小三被扒部分是海归人士，年龄28-34岁。除此之外，小三劝退师的常用方法还包括工作填补法。纳介绍，如果“小三”有求职意愿，导师通过打入“小三”的社交圈后为其提供合适的职位，当工作成为生活重心后，劝退便更轻松了。
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